年中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）招聘7人
中国地质调查局武汉地质调查中心(中南地质科技创新中心)(以下简称“中心”)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担中南地区基础性、公益性、战略性地质调查和矿产勘查工作，通过地质调查、地学科技创新和地质资料信息服务，为国家和地方经济社会可持续发展，国家能源、矿产、水和其他战略资源安全保障，生态文明建设和自然资源管理中心工作提供基础支撑。根据业务工作需要，年面向社会公开招聘工作人员7名。有关要求公告如下：
一、基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正。
3.热爱地质事业，具有较强的业务工作能力、沟通协调能力和团队合作精神。
4.身体健康，能适应较快的工作节奏和较强的工作压力，具有良好的心理素质。
5.符合国家有关部门和湖北省、武汉市关于接收高校毕业生、在职人员的有关规定。
二、招聘岗位、专业及具体要求
招聘的岗位、人数、专业、要求等内容见附表。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、地调局门户网站、中心门户网站发布招聘公告。发布时间不少于7个工作日。
(二)报名
应聘者通过电子邮件报名。填写中国地质调查局武汉地质调查中心应聘人员登记表(见附表2，Word版和本人签字的扫描件)和基本情况表(见附表3)，与表中所列附件(附件按顺序合为一个文件)一起提交。
接收材料邮箱wuhanzhongxin
.
报名截止时间：年3月1日。
(三)资格审查
对应聘人员资格条件进行审查，在中心网站上公布通过资格审查参加考试人员名单。
(四)考试(笔试、面试)
1.笔试。分数采用百分制，闭卷方式，主要测试应聘人员的专业知识、综合知识等。视全国疫情情况选择线上或线下进行。
(1)线上网络答题形式：试题在网上发给应聘者，自应聘者收到试题后开始计时，在视频监控下答题，限3个小时之内提交答卷。
(2)线下现场笔试形式：笔试时，应聘人员须携带身份证、学历学位证书、获奖证书、职称证书、有关资格证书、论文著作等原件，在规定时间到达考场参加笔试。
每个岗位按照1:5的比例，对笔试成绩60分以上的，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。进入面试人员名单在中心门户网站公布。
2.面试。分数采用百分制，面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力、外语水平等。面试采用PPT汇报形式，时间10分钟以内，视全国疫情情况选择线上或线下进行。
(七)办理聘用手续
公示期满没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
(八)试用期
按规定实行试用期制度。试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、其他事项
(一)应聘人员被聘用后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家有关政策规定执行。
(二)应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。
(三)应聘人员请及时
(四)应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系人：金老师联系-
邮编：
附件下载:
附表1中国地质调查局武汉地质调查中心年新进高校应届毕业生计划表.docx
附表2中国地质调查局武汉地质调查中心(中南地质科技创新中心)应聘人员登记表.docx
附表3武汉地质调查中心年应聘人员基本情况表.docx
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