区人社局赴潍坊高密市青岛西海岸新区人社

寻标对标我们在行动

区人社局赴潍坊高密市、青岛西海岸新区人社局学习考察

对比折射差距，差距激发动力。为扎实开展埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动，推动全区各项人社工作“位次前移、走在前列”，8月1日—2日，岱岳区人社局学习考察组一行17人，赴潍坊高密市人社局考察学习、赴青岛西海岸新区人社局对标学习。

学习高密市人社工作典型经验

8月1日下午，学习考察组来到高密市人社局学习“一窗受理一次办好”改革工作。

近年来，高密市人社局围绕贯彻落实“一次办好”的要求，本着“便捷服务、有效监管”的原则，于年4月1日向社会推出“零+1”社保服务新模式，通过网上办、就近办、委托办、上门办等多种途径，全力破解群众办事跑腿次数多、手续繁琐和等待时间长等问题，实现49项业务“零跑腿”、81项业务“只跑一次腿”。同时，实践过程中，又根据实际，通过优化业务流程、开发信息系统，先后将社保待遇领取资格认证等4项“只跑一次腿”业务实现“零上门”。“零+1”服务模式，得到上级领导的充分肯定和服务对象的普遍赞誉。

学习考察组实地考察了高密市人社综合服务大厅，通过座谈交流、实地查看等方式详细了解各项工作的思路做法和先进经验

学习西海岸新区人社工作典型经验

青岛西海岸新区人社局是区人社局寻标对标追赶单位。8月2日，学习考察组来到青岛西海岸新区人社局开展寻标对标学习考察活动。

青岛西海岸新区各项人社工作发展迅速。今年上半年全区实现城镇新增就业7.9万余人，完成市对区全年考核目标的.5%。扶持创业人，发放就业创业扶持资金.4万元，新增创业担保贷款万元。社会保险工作再上新水平，全民参保计划深入推进，今年以来累计征缴社会保险费48.2亿元；及时足额发放各项社会保险待遇22.2亿元。劳动维权工作构建新格局，在全国首创劳动监察“网上维权”模式，累计为职工挽回经济损失余万元，为农民工追回欠薪余万元。

学习考察组坚持问题导向、目标导向，实地看、现场学、深入谈，认真学习他们的成功经验、先进做法。

通过考察学习，大家进一步看到了差距不足，明确了努力方向。纷纷表示，要认真学习借鉴先进地区的经验做法，拿出干劲、闯劲、韧劲、拼劲，强化使命担当，狠抓工作落实，奋力拼搏赶超，勇做新时代泰山“挑山工”，努力实现全区人社事业“位次前移、走在前列”。

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