北京治疗白癜风要多少费用 https://m.39.net/pf/bdfyy/1月16日，全区工作机构及内设机构新调整领导干部任前集体谈话会议在第二孵化器举行。潍坊高新区党工委书记、管委会主任宋赤锋出席并讲话。他强调，要在新的岗位上，牢记初心使命，认真履职尽责，做到忠诚、干净、担当，以实际行动和突出业绩，为全区高质量发展作出新贡献。党工委副书记、管委会副主任赵文君，党工委、管委会领导班子成员出席。
宋赤锋指出，根据高新区体制机制改革安排，在前期公开竞聘的基础上，党工委研究确定了这次干部调整方案，这是党工委从全区改革发展大局出发，根据干部队伍建设实际和工作需要，严格按照干部选拔任用和竞职聘任等程序，通盘考虑、择优选拔、慎重研究后决定的，要坚决拥护服从组织安排。
宋赤锋强调，一要对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治，强化政治意识，树牢“四个意识”、做到“两个维护”，始终同党中央、省委和市委，同党工委、管委会保持高度一致。要自觉维护大局，凡事要站在大局和全局的高度来谋划，对组织的决定、工作的安排，要坚决拥护、坚决服从，不折不扣抓好贯彻落实。要起好带头作用，各单位“一把手”，要当好带头人，以身作则、率先垂范，带头讲政治、带头抓落实、带头讲团结，迅速打开新局面、展现新作为；单位“副职”要自觉融入大局，主动履职尽责，推动各自分管工作争先进、创一流；班子成员之间要坦诚相待、开诚布公，增进团结协作，加强沟通配合，共同把各自单位的工作做好。二要干事干净。干部清正是政府清廉、政治清明的前提和基础。要严肃纪律，带头绷紧廉洁自律这根弦，确保不出任何问题。要守好规矩，始终把纪律规矩记在心中、挺在前面，该请示的及时请示，该报告的主动报告。要带好队伍，在以身作则、严于律己的同时，切实担负起重大政治责任，打造清正廉洁的干部队伍。三要敢于担当。担当是检验干部的试金石，也是高新精神的核心要义，要带头发扬“创新、担当、实干”的高新精神，提升“快速、高效、领先”的高新速度，为全区干部树好标杆、当好表率。要有创先争优的心劲，牢固树立责任意识、竞争意识，对标全省开发区最高水平，推动各项工作在全省争先进、创一流。要有攻坚克难的狠劲，拿出攻坚的状态，开局就攻坚、上任就决战，认真梳理解决各自领域的突出问题。要有久久为功的韧劲，拿出滴水穿石的韧劲，把各项工作做细、做实、做出特色，努力干出一番新业绩，为高新区高质量发展作出新贡献。
编辑：马德林
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