第三条公开招聘坚持德才兼备的用人标准

事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘

关于印发《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知

(六)岗位所需要的其他条件

第四条组织、人事部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关,与事业单位的主管部门负责对公开招聘工作进行指导、监督和管理

潍坊市事业单位公开招聘人员

暂行办法

(二)遵守宪法和法律;

第一章总则

第二章招聘范围、条件及程序

第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化,规范事业单位招聘行为,优化事业单位人员结构,提高人员素质,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6 号)的有关规定,制定本办法

(三)具有良潍坊市峡山区政务网好的品行;

(五)适应岗位要求的身体条件;

第五条事业单位面向社会公开招聘人员,凡符合条件的各类人员均可报名应聘

潍人字[2006]134号

各县市区委组织部、人事局,市直各部门、各单位:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本办法参照公务员制度进行管理的事业单位除外

第三条公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行

第六条应聘人员必须具备下列条件:

为规范事业单位招聘行为,提高人员素质,根据人事部《事单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的要求,经市委、市政府研究同意,山东省潍坊市潍城区现将《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行

第三条 公开招聘坚持德才兼备的用人标准