根据考察情况提出聘用意见

招聘岗位:招标及合同管理副组长

招聘人数:3人

武汉经开黄冈联创建设投资有限公司(简称联创建投),是由武汉经济技术开发区管委会与黄冈市人民政府联合出资设立,初始注册资本金为人民币5亿元,是武汉经济技术开发区管委会直属国有企业

公司的经营宗旨是建设产业园融资平台,拓宽融资渠道,盘活产业园土地资源,降低融资成本,加快产业园基础设施建设

(1)年龄35岁以内,规划设计、建筑、投资类相关专业大学本科及以上学历;(2)具有5年以上房地产策划投资管理工作经验,有房地产项目执行管理经验;(3)掌握房地产业态,能够较好地把握经济政治形势,有较强的分析与谈判能力;(4)熟悉房地产行业项目投资、开发方面的法律、金融、财务知识,熟悉投资分析和风险评估;(5)熟悉各种潍坊市实验小学划片投资流程,能独立提出行之有效的方案和项目营销策略并执行;(6)思维活跃,勇于开拓,善于沟通;具有团队合作精神

对体检合格人员的政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等进行综合考核,并对应聘人员资格条件进行复查根据考察情况提出聘用意见有下列情况之一的,不予聘用:(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;(4)现役军人;(5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同;(6)法律、法规、规章及政策规定可不予聘用的情形

招聘条件:

(1)年龄30岁以内,工程管理等相关专业大学本科及以上学历;(2)具有3年以上相关工作经验;(3)熟悉资料编制、收集潍坊市机动车辆查询、整理、归档等相关事宜;(4)认真负责,积极主动执行领导交办的任务;(5)工作严谨,细致,原则性强,具有团队合作精神

四、其他

一、武汉经开黄冈联创建设投资有限公司简介

笔试和面试时间、地点另行通知

(二)招聘部门:财务管理部

报考人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格

此次共招聘14人,具体岗位和招聘条件如下:

(五)招聘部门:合同预算部

招聘岗位:房地产策划组长、房地产策划副组长、办公室文员、后勤管理员招聘条件:

(三)招聘部门:资产运营部

工作地点:武汉经济技术开发区黄冈产业园(黄冈市黄州区高新大道特1号)

三、招聘程序

笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必须的专业知识,并在笔试结束后一周内,在武汉人潍坊市人社局网才网上公布进入面试人员名单(根据名次按照1:5的比例确定进入面试人员)

报名及资格审查所需材料:

报名人数低于1:3比例的岗位,可以取消该岗位;报名人数超过1:3比例但不高于1:10比例(包含1:10)的岗位,可以取消笔试环节,直接进入面试环节;报名人员超过1:10比例的岗位,组织笔试进行考核

(1)年龄45岁以内,中共党员,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历,具有相关岗位中级资格职称或同等中级职业资格;(2)10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;(3)熟悉并掌握行政公文、人力资源、档案管理等专业知识;(4)具备较强的决策、组织、协调和沟通能力;(5)工作严谨,细致,保密性强;原则性强,富有责任感,具有良好团队合作精神主要从事土地整理、开发;城市基础设施、公潍坊市潍城区教育局用事业、基础产业的投资建设、运营;房地产开发经营;建设项目管理、代理;工程项目管理、服务与咨询;财政委托投资和项目管理;为企业资本运作提供投资咨询,财务顾问服务

1.笔试

(1)年龄35岁以内,大学专科及以上学历,有驾驶证;(2)3年以上后勤工作经验,有房地产工作经历;(3)具备较强沟通协调能力;(4)认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨细致,原则性强,具有团队合作精神

(二)考试、体检和考核

4、后勤管理员

咨询电话:(027)、

(1)年龄30岁以内,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;(2)3年以上相关工作经验;(3)熟悉并掌握行政公文、人力资源、宣传信息、档案管理等专业知识;(4)具备较强的协调、沟通能力和文字功底;(5)踏实勤奋,积极主动,责任心强;具有潍坊市车辆扣分查询团队合作精神

招聘人数:3人

3、办公室文员

(一)报名、资格审查

4.考核

1、年龄40岁以内,会计、审计、金融等相关专业大学本科及以上学历,具有中级及以上会计师职称或注册会计师资格;2、8年以上财务相关工作经验,3年以上管理经验;3、擅长财务规划、分析、决策,有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、熟悉国家财政、税收、金融等法规;5、具备较强的决策、组织、领导和沟通能力;6、工作严谨,积极主动,有责任心,作风正派,原则性强,具有团队合作精神

(一)招聘部门:综合管理部

招聘人数:4人

(六)招聘部门:联创房地产子公司

二、招聘需求

招聘岗位:副部长

面试考查综合素质现场公布面试成绩及综合成绩,并在武汉人才网上公示拟录用人员名单(笔试成绩占30%、面试西安市事业单位考试成绩占70%)没有笔试环节的岗位,面试成绩直接按100%比例计算综合成绩从综合成绩高于60分的考生中,按照综合成绩从高到低排序,以1:1比例确定进入下一环节人选,如该岗位所有考生综合成绩均不高于60分,取消该岗位

1、房地产策划组长

(1)年龄35岁以内,路桥、土木工程、工程管理等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称或具有建造师资格证;(2)具有5年以上(含5年)同行业工作经验,其中从事大中型工程(市政)管理3年以上;(3)熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;(4)熟悉市政工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;(5)工作认真负责、严谨、细致、原则性强,具有团队合作精神,能积极主动执行领导交办的任务

招聘人数:1人

(1)年龄35岁以内,规划设计、建筑、投资武汉市事业单位考试类相关专业大学本科及以上学历,相关职称中级及以上职称;(2)具有5年以上房地产策划投资管理工作经验,具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告,有房地产项目全程管理经验;(3)掌握房地产业态,能够较好地把握经济政治形势,有较强的分析与谈判能力;(4)精通房地产行业项目投资、开发方面的法律、金融、财务知识,熟悉投资分析和风险评估;(5)精通各种投资流程,能独立提出行之有效的方案和项目营销策略并执行;(6)思维敏捷,视野开阔,创新能力强,敢于挑战,有工作责任心、全局观念和团队协作意识

招聘岗位:市政工程管理副组长、建筑工程管理副组长、资料管理员招聘条件:

2、建筑工程管理副组长

招聘人数:2人

武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘

1、年龄35岁以内潍坊市潍城区民政局,工程、造价、经济等相关专业大学本科及以上学历;2、具有5年以上同行业工作经验,其中从事大中型工程(房建或市政)招投标3年以上;3、掌握招投标及合同管理的工作流程,具有起草合同文本、对合同进行合规审查以及合同和相关资料组卷归档的能力;4、认真负责,积极主动执行领导交办的任务,工作严谨,细致,原则性强,具有团队合作精神

2、房地产策划副组长

2、组长

2.面试

3.体检

1、土地资源管理组长

武汉经开黄冈联创建设投资有限公司与入选人员签订试用期协议,试用期为一个月,试用合格签订正式聘用合同,按国家相关规定办理社会保险

1、市政工程管理副组长

(四)招聘部门:工程管理部

招聘条件:

公司的四大职能:一是项目法人的管理职能公司负责园区内基础设施和公潍坊市潍城区人社局用项目的建设、并经授权后进行土地一级开发,为园区产城一体化发展提供建设和用地保障二是建设项目的投融资平台职能公司作为园区建设项目的投融资主体,利用园区资源,结合相关政策,负责多方筹集资金,为园区建设提供资金保障三是国有资产运营和管理职能公司负责园区已建成的国有资产的运营与管理,确保国有资产的合理利用和保值增值四是自营地产项目开发公司根据园区发展的实际需要适时进行房地产、商业地产、工业地产等的自主开发与经营,完善园区的居住与商业性服务功能

附件:武汉经开黄冈联创建设投资有限公司应聘人员登记表.doc

3、资料管理员

2、融资管理员

招聘岗位:部长、组长、副组长

1、部长

现场报名:请持报名登记表(武汉人才网,注明应潍坊市峡山区太保庄聘单位和岗位

福利待遇:五险一金、包食宿、双休、待遇从优(参照武汉经济技术开发区直属国有企业标准执行)

(1)年龄32岁以内,企业管理及金融类相关专业大学本科及以上学历;(2)2年以上相关工作经验;(3)了解投、融资管理、项目管理、资产管理等基本业务内容和流程;(4)具有良好的文字表达和沟通协调能力;(5)认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神

招聘岗位:土地资源管理组长、融资管理员

通过资格审查后才可进入下一环节

招聘条件:

3、副组长

本次招聘的各环节,如遇考生放弃资格,可按照成绩从高到低依次替补

(1)年龄35岁以内,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;(2)5年以上工作经验;(3)具有较强的公文写作、语言表达、组织协调、会务接待潍坊市车辆违章信息能力;(4)认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨,细致,保密性强;具有团队合作精神

根据考试结果,按照1:1比例,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检体检工作由武汉经开黄冈联创建设投资有限公司负责组织实施,在指定医院进行考生不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检资格

(1)年龄35岁以内,土木工程、工民建、工程管理等相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称或具有建造师资格证;(2)具有5年以上同行业工作经验,其中从事大中型工程(建筑)管理3年以上;(3)熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;(4)熟悉建筑工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;(5)工作认真负责、严谨、细致、原则性强,具有团队合作精潍坊市事业单位考试神,能积极主动执行领导交办的任务

(1)年龄32岁以内,中文、新闻、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;(2)3年以上工作经验;(3)综合素质好,熟悉行政管理、人力资源工作,具有较强的文字写作、综合协调能力;(4)视野开阔,创新能力强,积极主动执行领导交办的任务;工作认真,原则性强;具有团队合作精神

招聘人数:1人

公司下设综合管理部、财务管理部、资产运营管理部、工程管理部、合同预算部共5个部门

(1)年龄35岁以内,土地资源管理类相关专业大学本科及以上学历;(2)5年以上相关工作经验;(3)了解土地储备、评估、拆迁退地、棚户区改造、房地产开发等基本业务内容和流程;(4)具有良好的文字表达和沟通协调能力;(5)认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神

报名及潍坊市寒亭区邮编资格审查时间:报名及资格审查时间:2016年4月13日-2016年5月13日(工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:00,节假日除外)

二在取出结石的同时
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