一是听取单位负责人对单位及职工情况介绍

一是听取单位负责人对单位及职工情况介绍,并召开全体职工会议传达核查内容

为全面核查存在的问题,“专项治理”工作核查组针对各单位情况,有针对性地查找问题,坚持严字当头,抓实抓好每个环节、每个步骤,确保活动不虚不空不偏、不走过场二是查看单位财务账目、核查车辆使用情况、人员编制及在岗情况、工作场所、工资发放明细等,并召集部分人员座谈了解情况三是对核查结果现场张贴公布,公开核查小组投诉电话,接受全体职工的监督四是与单位负责人签订诚信承诺书,要求单位提供的材料真实有效

新华网山东频道3月25日电(孙永兵鲁明华)近日,山东省潍坊市坊子区人社局在推进党的群众路线教育实践活动中,以落实中央八项规定为切入点,积极争取坊子区潍坊市峡山区教育局委、区政府支持,成立了由区纪委、区委组织部、区编办、区监察局、区人力资源社会保障局、区财政局和区审计局组成的全区“专项治理”工作办公室,负责全区机关事业单位工作人员管理、“吃空饷”、在编不在岗、编外用人等突出问题专项治理工作