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为建立健全柔性引才机制，加大人才引进力度，为建设“生态、开放、活力、精致”的现代化高品质城市提供坚强的人才支撑。近日，潍坊市委组织部、潍坊市人社局等五部门联合印发《潍坊市柔性引进人才实施办法》。柔性引进人才，是指潍坊市用人单位在不改变市外（海外）人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，通过顾问指导、挂职、兼职、技术咨询、退休特聘等多种形式，吸引市外（海外）高层次人才为潍坊市高质量发展提供智力支持。柔性引进人才坚持“聚天下英才而用之”“不求所有、但求所用”的理念，紧紧围绕潍坊市新旧动能转换、乡村振兴、海洋强市、现代化高品质城市建设等重大战略，突出“高精尖缺”导向，重点引进潍坊市经济社会各重点领域急需紧缺人才。
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