?后台回复“武汉”查看武汉市直事业单位汇总
?后台回复“联考”查看湖北事业单位联考汇总
?后台回复“省考”预约省考成绩通知
年武汉市事业单位高层次人才专项招聘78人
为进一步加强武汉市人才队伍源头建设，努力培养储备一批高素质专业化优秀专业技术人才，优化人才队伍知识结构，我市决定面向社会专项选聘一批优秀博士研究生或具有高级专业技术职称的人员，安排到武汉市事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘程序
(一)网上报名
、提交应聘申请。应聘人员于年4月9日9:00至4月23日2:00期间提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
2、资格审查。应聘人员在网上报名系统提交申请后，须同步将资格审查材料(后附材料清单)电子版发送到招聘单位指定邮箱(材料以文件压缩包形式发送，以“岗位代码-姓名”命名)，截止时间为年4月23日中午2:00。
资格审查材料清单：
()属于应届毕业生的，提供学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件(如果已与其他单位签订协议，可在办理入职手续前提供);
(2)身份证、学历学位证、高级职称证扫描件;
(3)学校出具的学生成绩单，反映主要学术成果和重要奖励等材料扫描件;
(4)2寸免冠照片电子版。
各招聘单位将及时对网上提交申请和资格审查材料进行初审，超过报名时间、提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过资格初审。报名人员提供的材料必须真实有效。对报考人员的资格审查贯穿于选聘工作的全过程，在选聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其选聘资格。
3、查询审查结果。应聘人员于年4月20日2:00至4月23日7:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。报名期间，资格初审通过的，即为报名成功，不得改报职位或修改信息;资格初审不合格的，可改报其他职位;资格初审为退回补充资料的，应根据资格初审意见及时补充完善相关资料。已报名的考生要注意保持通讯畅通，并密切
(二)考试。此次专项招聘考试直接免笔试，可采取结构化面试、专家考核等方式进行。结构化面试主要测评考生的综合分析能力、语言表达能力、自我情绪控制、求职动机、举止仪表等要素。专家考核主要测评考生的专业能力。面试前由各招聘主管部门在本单位
、博士研究生试用期满考核合格后，取得中级专业技术职务任职资格，可以聘任到专业技术九级岗位。
2、具有副高级专业技术职称的，经招聘单位考核认定，可聘为专业技术五级、六级或七级岗位;具有正高级专业技术职称的，可聘为专业技术四级岗位，单位无相应空岗的，可申请特设岗位予以聘用。
3、所聘用人员符合武汉市大学生留汉创业就业条件的，享受相应落户、住房、补贴和培养待遇。支持符合条件的聘用人员申报武汉英才计划，入选后按照规定享受相关资助政策。
4、对于纳入编制管理的人员，在办理聘用手续时，由用人单位报销其体检费及参加面试和体检往返武汉的交通费。招聘单位可根据本区本单位制定的人才政策给所聘用人员发放人才补助。
5、招聘单位可根据单位实际情况和个人业绩表现，可实行项目工资、协议工资或年薪制。
6、对表现优秀但未进入考察、体检环节的应聘人员，经主管部门同意，招聘单位可设立流动岗位予以聘用，签订劳动合同，并根据实际工作成绩，按规定确定协议工资。流动岗位人员通过公开招聘等方式被事业单位正式聘用的，其在岗位期间的工作业绩可作为岗位聘用和职称评审的重要依据。
识别
转载请注明：http://www.weifangzx.com/wfswh/53125.html
当前位置： 潍坊市 > 潍坊市文化 > 纳入事业编制武汉事业单位再招人
