这是基本医疗保险门诊统筹二次补偿集中发放现场的一幕
“没想到俺住在这么偏远的山村,你们还把就业政策和招工信息送过来现在俺与鲁泰签订了就业意向,6月底就可以去上班了”6月12日,太河镇村民董玉娥高兴地说,“人社局就业直通车来到家门口,不用东奔西跑,自己就可以找到合适的工作”
程某等职工与某陶瓷生产企业因工资报酬等产生纠纷,于是到区劳动保障监察大队进行投诉因为家住外地,希望能尽快处理监察大队受理案件后,迅速开通绿色通道,积极与企业沟通调解,仅用了3天就为程某等5人要回了工资
今年上半年,全区实现城镇新增就业8211人,完成全年目标80%不断加强失业人员的技能培训,已举办10期培训班,共培训人员潍坊市实验小学招生1200人,培训合格率达到95%加大政策扶持力度,充分发挥大学生创业孵化中心载体作用,推进零成本创业,加大孵化企业落地利用小额担保贷款帮扶创业,今年以来,共为86为个体创业者发放小额贷款850万元,带动直接就业270人
接地气,就业帮扶送到家门口
暖心窝,惠民政策件件落实
当日,区人社局组织区内15家企业,乘坐“就业帮扶直通车”,冒着37℃的高温,沿着蜿蜒的山道来到该镇,把就业政策、岗位信息送到村民手中这样的活动今年已举行了6次每个月,就业帮扶直通车都会进入山区镇和村,利用赶大集的时机为山区村民提供政策咨询、岗位信息、职业指导等多项服务同时,区人社局利用就业援助月、春风行动和举办大型招聘会,为求职者提供各类招聘岗位7000多个荆门市事业单位考试
同时,连续第11次上调企业退休人员基本养老金,涉及全区3.08万名企业退休人员,人均增资200元以上;60岁以上的居民从今年起,每月基础养老金由75元提高至85元,1-5月份,共为9.04万人发放养老金4418.18万元积极落实各项社会保险待遇,失业、工伤、生育等保险待遇发放率100%从5月份开始,区人社局集中开展了门诊统筹二次补偿待遇兑付工作,2014年门诊就医发生的医疗费用在初次报销25%或30%的基础上,进行二次补偿再次报销20%,全年报销比例最高可达到50%,惠及全区12.31万名参保群众,补偿金额361.52万元
今年以来,区人社局高度重企业欠薪问题,建立健全“劳动监察-劳动仲裁-劳动信访”三位一体工作机制,完善企业欠薪预警和分类监管机制,对发现的问题依法“快立、潍坊市市住房公积金快查、快处”,并建立重大事项提报制度全面推进依法行政,严格规范劳动保障行政行为认真落实最低工资线标准,全区最低工资调整为每月不低于1600元加大劳动保障巡查监管力度,受理劳动投诉举报案件188件,为1543人追索工资539.9万元
这几天,岭子镇大口村的邵大爷喜滋滋的到镇上医院领取了门诊二次医保报销的费用200元,“没想到在咱门诊上看病,去年的花费还能再补一部分,老百姓心里头都挺高兴的”
中国山东网6月24日讯(记者 姜瑞丽 通讯员 闫盛霆 耿芹 亓涛)人社工作涉及面广,与百姓生活息息相关,新常态下如何做好人社工作既是难题也是挑战“只有将惠民工作做实、做细、做好,才能真正提高群众的生活幸福指数&rdquo潍坊市峡山区地图;山东省淄博市淄川区人社局局长张烨说
解民忧,劳动维权无小事
“感谢你们秉公办事,帮助我们要回了工资”6月初,程某等5名职工来到区人社局,将一面“维护民权,帮难解困”的锦旗送到劳动保障监察大队,感谢依法维护他们的合法权益
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