5月24日上午,在区民政局进行面试工作
(六)耐心听取老年人意见与建议,解答老年人提出的问题;
武汉事业单位招聘:根据武汉市民政局、武汉市人力资源局和社会保障局、武汉市财政局联合制发的《关于做好全市公开招聘社区老年人服务中心(站)工作人员工作的通知》(武民政[2014]84号)文件精神,结合我区现状,经研究,拟在我区公开招聘一批公益性岗位社区老年人服务中心(站)工作人员,现就有关招聘、录用、日常管理及相关工作通知如下:
(二)建立健全社区老年人服务工作各项规章制度,并做好相关宣传工作;
5月13日,在硚口信息网(硚口区政府门户首页)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有关有效证明的原件及复印件各一份,二潍坊市奎文区人社局寸近期免冠彩照两张等资料,到区民政局老龄工作科报名,区民政局老龄工作科负责对报考人员进行资格审查,合格者由区民政局加盖公章后发放面试准考证
报名时间:2016年5月16日—20日五个工作日
三、招聘人数
本次招聘主要以面试为主,所有报名合格人员都参加面试并于当日下午在硚口信息网(硚口区政府门户首页)上公布进入公示人员的名单
(四)身体健康;
(五)及时受理老年人服务对象提出的服务申请,并组织开展服务;
(三)有一定的组织协调能力,能够服从安排;
六、相关待遇
招聘的社区老年人服务中心(站)工作人员专职从事社区老年人服务工作主要职责为:
五、招聘方式和程序
(一)个人报名
(二)具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱养老服务工作;自愿潍坊市潍城区工商局从事社区老年人服务工作;
(二)女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;
招聘的社区老年人服务中心(站)工作人员,纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理,一经录用,签订1年期限的劳动合同,劳动合同期满经考核合格后,在规定期限内续签社区老年人服务中心工作人员工资月标准为当地最低工资标准的1.5倍,并按规定参加社会保险
(三)有效开发、整合、利用辖区内为老服务资源,负责社区内老年人服务中心(站)的服务管理和设施的日常维护管理;
本次招聘公益性岗位社区老年人服务中心(站)工作人员3-4名,分别选派到硚口区各社区老年人服务中心(站),从事社区老年人服务工作
(七)在保证完成本职工作前提下,完成社区党组织、居委会交办的其他工作事项
本次招聘采取面谈或面试潍坊市峡山区、考察、录用等方式进行
(一)毕业一年以上未就业的武汉市户籍的大学专科以上毕业生;
(一)遵纪守法、品行端正、作风正派,无违法违纪记录;
(五)有相关工作经历者优先
(二)组织考试
上午8:30—12:00;下午:14:30—17:00
(四)建立60周岁老年人自然状况档案,对有服务需要的老年人进行调查摸底;
一、招聘对象
(三)连续失业一年以上人员;
简章发布地址:武汉招聘网
(四)各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;
报名地点:区民政局三楼305室
(一)组织开展本辖区内老年人服务工作;
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二、招聘条件
四、岗位职责
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