本科可报武汉事业单位新招56人

年武汉市事业单位

面向红色物业大学生专项招聘56人

　　为贯彻落实《关于支持百万大学生留汉创业就业计划若干政策措施》(武办文〔〕53号)文件精神，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，拟面向红色物业大学生专项招聘事业单位工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘计划

　　招聘计划共56名，其中，江岸区6名，江汉区4名，硚口区6名，汉阳区4名，武昌区1名，青山区1名，洪山区2名，武汉经济技术开发区(汉南区)4名，蔡甸区1名，江夏区1名，东西湖区24名，黄陂区1名，新洲区1名。

二、招聘对象

　　市、区两级集中公开选聘且聘期满3年的在岗红色物业大学生(计算到年8月31日)，含因工作需要转任社区(村)“两委”成员和年4月后根据《武汉市社区工作者管理办法》转任社区干事的。

三、报名

　　(一)组织推荐

　　1、符合报名资格条件的红色物业大学生于9月21日-9月24日持本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向区属物业服务企业主管部门提出报名申请。已转任社区(村)“两委”成员或社区干事的，向所属街道提出报名申请。

　　2、区属物业服务企业主管部门(街道)对红色物业大学生报名资格进行审查。

　　3、区属物业服务企业主管部门(街道)按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过资格审查的人员中，集体研究决定推荐人员。

　　4、区属物业服务企业主管部门(街道)按时将《推荐报名人员情况表》(见附件)及推荐报名人员的身份证(复印件)、毕业证(复印件)、个人工作简历等材料报送区委组织部。

　　5、区委组织部会同区人资(社)局组织对推荐人员进行资格复审，对报考资格进行认定。报名人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，相应减少职位招考计划数。减少后仍达不到规定比例的，经市委组织部、市人社局同意后，可正常进行笔试。

　　(二)网上报名

　　1、报名人员于年9月29日9:00-9月30日17:00期间登录武汉人事考试网( 　　2、各区委组织部于年9月29日12:00至9月30日24:00期间登录武汉人事考试网( 　　(三)网上打印准考证

　　报名资格审核通过的应聘人员，应于10月15日9:00至10月18日9:00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

　　笔试时间为年10月18日，笔试科目为《综合知识测试》。

五、面试

　　各区根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。进入面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，经市委组织部、市人社局同意后，可正常进行面试。

　　面试采取结构化面试的形式，具体事宜以各区发布的面试公告为准。

六、考察

　　各区进入考察的人选应按照应试者的综合成绩，从高分到低分的顺序并以1:1比例依次确定。对参考人数少于或等于招聘计划数的，考生综合成绩须不低于合格分数线60分，方可列为考察对象。

　　考察对象要向考察组提供个人德才情况和工作业绩材料(字左右)，区属物业服务企业主管部门(街道)要提供对考察对象的鉴定材料(字以内)。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅个人的档案资料的方式进行，并到其所在的物业服务企业(社区、村)进行深入考察。

七、体检

　　各区对考察合格的人员组医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的人员，不能进入公示环节。

八、公示、聘用管理

　　考察、体检合格人员将在武汉人事考试网进行拟聘用人员公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置管理的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

附件下载：

1：武汉市年度事业单位面向红色物业大学生专项招聘咨询电话一览表.xls

2：武汉市年度事业单位面向红色物业大学生专项招聘岗位计划表.xlsx

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