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2. 单位初审
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)精神,自2016年起,新进入公立医院的人员,属于控制总量内人员
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由各事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示 期为7个工作日拟聘用人员名单公示后不再递补公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位 聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报各事业单位公开招聘主管机关办理备案手续对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用符合聘用条件的, 发放《事业单位公开招聘聘用通知书》瑞安市安阳实验小学,凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系受聘人员按 规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同
综合类:上午 9:00—11:30
信息咨询电话:0532-
各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关咨询电话见附件2;
笔试时间:2016年5月7日
四、考试内容和方法
潍坊市市直事业单位公开招聘咨询电话:6,1;
面试考务费为70元
报名网站技术支持电话:0536-
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报 名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理 由;对提潍坊人事考试中心网交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充如招聘单位在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,则视为初审通过网上报名期 间,招聘单位公布的咨询电话有专人值班,提供咨询服务
六、公示聘用
潍坊市人力资源和社会保障局
教育类、卫生类:下午 14:00—16:30
五、考察体检
潍坊市市直事业单位公开招聘人员工作办公室地址:潍坊市奎文区胜利东街319号a座二楼(胜利东街与虞河路交叉路口东150米路北)
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程招聘单位或其主管 部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向相应的招聘单 位主管机关或其潍坊市住房公积金指定的部门、单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃相关证明 材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在 2016年4月9日之前取得)、身份证在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招 聘单位同意,可在体检和考察时提供报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户籍证明材料报考退役大学生士兵定向 招聘的,还需提供入伍、退役相关证明材料、接收安置地民政部门出潍坊市人社局具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍证明材料
七、其他
3. 网上缴费
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科综合类(岗位性 质:a)考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、山东省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识 和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗(岗位性质:b)、药学(岗位性质:c)、检验(岗位性 质:d)、中医(岗位性质:e)、护理(岗位性质:f)五类分别命题;教育类(岗位性质:g)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学 知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分潍坊市峡山区招聘网数的30%和70%笔试采用百分制计算应聘人员的成绩为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由 各事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定
初审时间:2016年4月9日11:00—4月13日16:00
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按 比例依次确定,并按规定程序面向社会公布相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3比例(部分教育类岗位按不低于1:3不高于1:5的比 例);10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并 确定为参加面试人选笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定经审查不具备报考条件的潍坊市人事考试中心,取消其面试资格因弃权或 取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计 算到小数点后两位数,尾数四舍五入面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布实际 参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线对面试成绩未达到最低分数线 的考生,不予进入考察和体检同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围
对最终报名确定的应上海市实验小学聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划被取消招聘岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他岗位
微信公众号:qingdaohuatu
由潍坊市、各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施面试应体 现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织面试要严格组织程序,认真执行回避制度,面试考官和 工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果通过资格初审的人 员,在潍坊市车辆查询规定时间内登录潍坊人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃缴费成功人员于2016年5月3日14:00—5月7日 14:30前登录该网站打印准考证,以及《潍坊市事业单位公开招聘报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书,供参加面试时使用)
缴费时间:2016年4月9日11:00—4月14日16:00
附件:
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行
中 共 潍 坊 市 委 组 织 部
咨询电话请在正常工作期间内拨打
1、《2016年潍坊市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》
考试分为笔试和面试均采用百分制计算成绩
2016年4月1日
点击以下链接查阅各职位:潍坊市市直、奎文区、潍城区、寒亭区、青州市、诸城市、寿光市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县、高新区、滨海区、峡潍坊市昌乐县邮编山区、经济开发区
1. 笔试
2.面试
拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,在规定时间内 携带相关证明材料到潍坊市人事考试中心(潍坊市奎文区新华路5502号,胜利街新华路交叉路口南100米路东)办理减免考务费审核确认手续审核成功后, 考生确认完成逾期者视为自动放弃
对于招聘岗位要求具有教师资格证的,2016年应届毕业生可在考察体检时提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明
现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布
2016年潍坊市事业单位公开招聘人员简章, 报名时间:2016年4月9日9:00—4月12日16:00查询时间:2016年4月9日11:00—4月13日16:00应聘人员登录潍坊人事考试 (职业技能鉴定)中心网站(,下同),如 实填写、提交相关个人信息资料,并潍坊市奎文实验小学上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20kb,文件类型为 jpg,照片务必清晰)报名与考试时使用的身份证件必须一致每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息待审核期为2小时,自完成提 交报名信息算起招聘单位初审通过,报名信息不能更改未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的 重要内容之一
2、各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关咨询电话
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确 定进入考察范围人选,组织考察对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选招聘单位或者上海市事业单位考试其主管部门成立考察体检工作小组,具体负责考 察体检工作体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员 录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定报考“残疾人可报考岗位”的残疾人,体检时需提供相应 残疾证明应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准考 察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供 相关信息、材料是否真实瑞安市安阳实验小学准确等进行复审对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行
事业单位公开招聘考试不指定考试教材辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班
(二)资格审查
考务费的收取标准为每人每科40元
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