其他面试形式,如技能操作、情景模拟、结构化面试等由主管部门根据岗位特点确定,占面积总成绩的60%

社会科学专技类(b)类,适用于事业单位人文社科类专业技术岗位

>>>2016武汉事业单位考试面临重大改革

面试成绩:面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的方式专业测试委托人社局所属考试服务机构进行,采取人机对话等测试方式,占面试成绩的40%

4月底,市招聘办发布招聘公告

6月1日至6月5日,应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证

自然科学专技类(c)类,适用于事业单位自然科学类专业技术岗位

综合管理类(a类),适用于事业单位管理岗位

5月上旬,市人事考试中心负责网上报名本次公开招聘采取网络报名方式,应聘人员登录武汉人事考试网,提交应聘申请主管部门组潍坊市峡山区招聘织招聘单位对应聘申请进行网上审查,对符合报名要求的及时确认,对不符合报名要求的注明理由

5月中旬,通过应聘申请审查的人员,登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费

面试:考官小组一般为7人

招考时间表

中小学教师类(d)类,适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构教师岗位

笔试内容分为:

关于笔试

7月,面试

2016武汉事业单位招考公告很多湖北考生已经等待多时,2016武汉事业单位笔试时间在6月5号,招考公告及职位表将会在4月底发布,考试科目为职业能力倾向检测与综合应用能力测试,湖北华图提醒广大考生,不要等职位表出来了在备考,现在可以买参考书进行复习了

医疗卫生类(e)类,适用于医疗卫生机构专业技术岗位

面试形式:由过去由主管部门确定的单一的面试形式,潍坊市峡山区招聘网改为由专业测评和其它面试形式相结合的方式专业测评由市属的考试服务机构命题阅卷,其它的命题形式由主管部门来确定

6月5日,市招聘办统一组织笔试

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面试变化:面试工作首次尝试市区分级负责的方式,按照分级分类的原则实施,市属事业单位由市招聘办统一组织,主管部门负责招集工作;区属事业单位则由市招聘办委托各区人社局组织,面试方案报市招聘办备案,50%的面试考官由市招聘办选派

关于面试